Вакансия Фельдшер здравпункта, Старый Оскол

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» (Центр здоровья НЛМК) образовалась в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, поликлиника Ассоциации «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска завода был открыт врачебный здравпункт в доменном цехе.

Центр здоровья НЛМК продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.

Его работа направлена на повышение эффективности производственной деятельности НЛМК путем сохранения и улучшения состояния здоровья персонала с помощью профилактики, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работающих.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:

• 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
• Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
• Санаторий-профилакторий «Парус».

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Белгородской области проекта на позицию "Фельдшер здравпункта".

Чем предстоит заниматься:

• Поддержанием и контролем деятельности здравпункта, расположенного на промышленной площадке АО Стойленский ГОК;
• Проведением предрейсовых, предсменных осмотров;
• Ведением медицинской документации;
• Оказанием доврачебной помощи.

Для нас важно:

• Опыт работы желателен;
• Среднее профессиональное медицинское образование;
• Сертификат по специальности "Лечебное дело";
• Уверенный пользователь ПК.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• Официальное трудоустройство;
• Программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников);
• Работа в здравпунктах СГОК;
• Бесплатное обучение дополнительным навыкам и специальностям.