i-Free, Санкт-Петербург

i-Free – российская инновационная компания, с 2001 года работает на рынке СНГ, с 2006 года – на международном рынкеСпециализируется на создании и внедрении инновационных проектов в области мобильных и NFC-технологий, электронных финансов, цифровой дистрибуции контента, электронных платежных систем и микроплатежей, разработки приложений для смартфонов и новых сетевых устройств, а также на продвижении цифровых продуктов на B2C-рынке и реализации B2B-проектов в сфере мобильного маркетинга.

Компания представлена и успешно работает на международных рынках: офисы i-Free расположены в Киеве (Украина), Минске (Беларусь), Алматы (Казахстан), Мумбаи (Индия), Пекине (Китай), Сан-Паулу (Бразилия). Продукты и сервисы i-Free поставляются сегодня более чем в 100 стран мира. Объем продаж компании в 2012 году составил порядка $250 млн.

Штаб-квартира i-Free находится в Санкт-Петербурге, представительство – в Москве. В настоящий момент в компании работает более 750 человек.

i-Free сотрудничает с ведущими сотовыми операторами России и стран СНГ, мировыми вендорами мобильного оборудования, банками, транснациональными брендами и торговыми марками, крупнейшими медиа-холдингами, издательскими домами и Интернет-ресурсами.

i-Free обладает обширной базой компетенций в сфере Android, iOS, HighLoad, Big Data, AI, 3D, NFC, real-time voice changer.

Стратегия
Ключевыми стратегическими приоритетами для i-Free сегодня являются: ориентация на открытый рынок, глубокий анализ трендов, активные инвестиции в инновационные проекты.

Инвестиционная политика i-Free уже позволила создать целый ряд компаний, ставших лидерами в своей сфере. Сегодня i-Free видит много новых технологических и рыночных трендов и ведет активную работу по привлечению партнеров и соинвесторов для развития перспективных инновационных проектов. С этой целью в ноябре 2010 года i-Free заключила договор о партнерстве с «Фондом посевных инвестиций Российской венчурной компании».

Организационная стратегия i-Free нацелена на сохранение гибкости и открытости, вовлеченность персонала, эффективный обмен знаниями и поддержку инициативы. Политика управления персоналом компании неоднократно получала высокую экспертную оценку: так, i-Free победила в конкурсе «Самые демократичные работодатели» (2007 г, организатор – американская консалтинговая компания WorldBlu Inc. ), в 2008 году получила Гран-при конкурса «HR-бренд года» (организатор – компания Headhunter), а в 2009 году стала финалистом этого конкурса. В 2010 году кейсы i-Free были опубликованы в сборнике «Как построить HR-бренд вашей компании».

Участие в развитии рынка
Компания принимает самое активное участие в развитии рынка мобильных допуслуг. Так, i-Free основала крупнейший в СНГ и Восточной Европе отраслевой форум – Mobile VAS Conference, посвященный актуальным вопросам индустрии; проводит ежегодный летний VAS Forum для телекоммуникационных компаний, поддерживает многочисленные конференции и семинары разработчиков, а также премию Russian Mobile VAS Awards, вручаемую за самые яркие инновационные проекты.

При активном участии i-Free созданы две ведущие отраслевые ассоциации: Российская ассоциация провайдеров мобильных услуг и контента (CSPA) и Российская Ассоциация Электронных Денег, организованная в сотрудничестве с компаниями Яндекс. Деньги, WebMoney и Qiwi.